A propos de ce blog
Nom du blog :
blogdesacha
Description du blog :
Le blog de sacha
Catégorie :
Blog Loisirs
Date de création :
01.11.2006
Dernière mise à jour :
07.01.2009
>> Toutes les rubriques <<
· Animaux (3)
· Articuler (2)
· Astuce (1)
· Au collège école primarie lycée (2)
· Autre-divers (3)
· Blagues (6)
· Espace-environnement (3)
· Images (9)
· Jeux video (5)
· Le blog (6)
· Le journal de la semaine (0)
· Moi mes copains ... (1)
· Monde (5)
· Poésie (2)
· Présentation (1)
· Pub (2)
· Sport-loisirs (2)
Accueil
Gérer mon blog
Créer un blog
Livre d'or blogdesacha
Contactez-moi !
Faites passer mon Blog !
· LEADER PRICE les critiques
· bonjour
· chats sans allergie
· Lettre envoyé : leader price
· astuce sims 2
· votez pour mon blog
· C'est quoi un blog ? (1)
· 1ere blague
· Jeux vidéos : DS
· Titeuf
· 2et3ème blague
· Noël
· moi
· + de 1000 visiteurs
· votre blog
bonsoir toutes et tous
vous savez on est pas sur ce site pour se lancer des insultes ou regler des comptes ...
(Voir la suite)
Par komkouette, le 03.11.2009
je vien parler du lp carros ou les employer vol leur technique et de ce taper les agen de secu deuropolis dail...
(Voir la suite)
Par B , le 02.11.2009
bonsoir a tous, je suis tombé par hasard sur ce blog é franchement je suis sur le cul de lire tous c com!! pou...
(Voir la suite)
Par 35, le 01.11.2009
ah voilà un magnifique reportage sur fr3 ce lundi 26 octobre à 20h30!!!!!leader price i avait toute sa place s...
(Voir la suite)
Par Clara Loft, le 28.10.2009
tiens certaines personnes devrait ou aurait du regarder le reportage sur france 3 ce lundi. a vous leader pric...
(Voir la suite)
Par LYDIE, le 26.10.2009
cela fait actuellement 3ans et demi que je suis rentré a leader price, groupe de m. lacoste.
je suis rentré e...
(Voir la suite)
Par Lolo, le 20.10.2009
salut à tous
je travaille également dans un l price du 06 , tout allait bien les premiers mois ensuite l'arri...
(Voir la suite)
Par anonyme.lp, le 18.10.2009
jean claude tu dois faire parti de ces petites merdes, des petits lèches cul a son patron j imagine bien ton g...
(Voir la suite)
Par LUCAS, le 18.10.2009
cher justicier votre syntese ma interpelé c pour cela que je vais faire quelques petites mise au point
1) le...
(Voir la suite)
Par le super justicier, le 12.10.2009
moi je viens de sortir de casino biot et je peux dire qu'une seule chose, ce truc qui tient sur deux pattes c'...
(Voir la suite)
Par un justicier, le 08.10.2009
bonjour mathieu
je pense que tu fais une grosse erreur si tu es bien dans ta societe reste y
...
(Voir la suite)
Par jean+claude, le 06.10.2009
bonjour je suis actuellement employé dans une usine agro-alimentaire ou je gagne 1300 e net ; et les condit...
(Voir la suite)
Par matthieu, le 06.10.2009
ah j'oubliai la société sarjel c'est dahan!!!!!!...
(Voir la suite)
Par Clara Loft ou Tomb, le 30.09.2009
charbonno et dahan meme(s)combat(s) !!!!ouvrir ce lien!!!
http:// herve9412000.sky rock.com/
lea derprice-...
(Voir la suite)
Par Clara Loft, le 30.09.2009
je trouve dommage de se prendre la tete pour des opinions differentes.
sa is clair qui a pas que charbonneau,...
(Voir la suite)
Par Une ancienne collé, le 30.09.2009
- · greve leader price sud est
- · leader price groupe lacoste
- · les critiques leader price
- · travailler a leader price
- · mon leader price
- · son avis salariés leader price
- · directeur leader price menton
- · christian charbonneau blog de sacha
- · blog christian charbonneau
- · lettre a leader price
Blogs et sites préférés
Lettre envoyé : leader price
Lettre envoyé : leader price
Leader Price est une enseigne qui propose des produits à des prix très bas, il a été impossible de les contacter, donc je vous contacte
Derrière les prix attrayants du hard discount se cachent des pratiques sociales jouant avec les souffrances psychologiques des salariés.
Pourquoi Leader Price propose directement des CDI ? Si la logique est bonne, c'est les employés qui partent eux même tellement qu'ils sont sous la pression !
Grâce à mon blog ( http://blogdesacha.centerblog.net/882201-LEADER-PRICE-les-critiques#c2890268 ) des commentaires affluent sur les conditions de travails, d'hygiène
A propos …
Je vous signale que notre opération va appeler TOUS les inspecteurs du travails dans les zones où les magasins semblent non conforme.
Leader Price ne respecte pas la chaîne du froid, preuve dans l'article et surtout dans tous les commentaires. Je vous recommande chaudement de lire tous les commentaires de l'article, pour vous faire une idée de Leader Price, ne me répliquez pas : les prix bas, nous n'avons jamais eu ça ici
Ce n'est pas parce que vous faites de prix bas que vous devez maltraitez les employez, ce n'est pas une exception c'est une généralité !!
Je vous livre quelque avis
«
je viens de commencer à travailler avec leader price et croyez moi je commence a comprendre pourquoi les prix sont aussi bas; ils font tout pour te faire craquer! celà ne doit pas continuer; l'esclavage est terminé! je ferais tout pour que celà soit divulgué! preparez vous »
«
comment pouvez vous travailler avec une ambiance malsaine et des conditions de travail telles ? DEMISSIONNER »
«
il faut se concerter faut trouver une solution, faut denoncer ce qui se passe chez tout les leader price faut pas se leurer y a que dans notre enseigne qu on voit ça, chez les autre y a pas d harcelement, d heure non payes , des faux cul, de la pression et j'en passe tout ça réunis, nous c'est tout ça tout les jours »
Les choses sont en train de bouger, heures non payés, maltraitances … NOUS NE SOMMES PAS EN ASIE ! Et tout d'abord vous devez respecter la loi, ça c'est la première chose,
Certes si vous lisez bien, vous trouverez quelques messages « moi ça va, c'est plutôt cool »
Comptez ce nombre de messages …
Des actions vont être faites.
Seulement vous , pouvez leur demander d'arrêter !
Cela va vous coûter cher …
Nous exigeons une réponse rapide
Nous exigeons l'arrêt dés maintenant, de la maltraitance, des heures non payés et la chaîne du froid
En particulier à Menton, la population part à cause de ce magasin, vous n'avez pas honte ?
Nous appelerons les prud'hommes dans 3 jours si nous n'avons pas de réponse
Cordialement
Blog de sacha
J'attends la réponse
:: Poster un commentaire ::
:: Les commentaires des internautes ::
vrai ! chez leaderprice on vous carresse dans le sens du poil, on profite de vous,heures non payées,on vous "offre" un poste responsabilités sans meme vous former,puis on vous descend dés qu'on a quelqu'un d'autre a placer. honte à vous mr lacoste PDG de leaderprice sud ouest !!!!
bonjour je suis à LEADER price dans le cher et c la même galère que vous on nous change nos horaires et ilsfaut se taire hors de questions pour ma part j'ai fait la grève hier mais personne à suivi que des faux culs qui parlent par derrière comme dab chez LEADER
Mon blog
JE SUIS TOUT A FAIT D4ACCORD AVEC CE QUE TU DIS? ILS ONT FAIT MOURRIR LES PETITS COMMERCES ET MAINTENANT ILS FONT LA LOI ILS SE DISENT "SI T ES PAS CONTENT PART IL Y EN A 1O QUI VEULENT PRENDRE TA PACE " CAR ILS NE SAVENT PAS CE QUI LES ATTENDE COURAGE
http://null.centerblog.net
nous etions salariés atac mais enjuillet 2006 nous sommes passés sous l'anseigne leaderprice je suis déléguée syndicale cgt tout les jours je me bat contre eux je vais arriver a les coincer oui je vais y arriver si vous lisez mon com et que vous me rejoignez ensemble nous serons plus fort et nous allons gagner contactez moi merci amitiées
abat charbonneau vive mr his mr dahan vous attendez quoi pour virer cette grosse merde de charbonneau vire le parce que un jour sa petera dur et la il sera trop tard
moi, je travaille chez leader price dans le sud ouest c"est faux nous on est bien traiter, les heures sont payé, bonne ambiance avec notre groupe je suis fier de travailler a leader price
dit moi toto c pas toi la grosse cochone de maitresse de cricri grosse salope!!!!!!!!!!
Etudiant, j'ai décroché un CDI 10h le samedi. J'ai un cahier ou je note tous les souffrances psychologiques des salariés.On vit dans un autre monde chez Leader price ! *Absence de délégué du personnel ( 18 salariés ou je suis) *On appel les caissieres lorsqu'elles sont en pause
*Les heures supplémentaires non payés
Rien de va Chez Leader Price du groupe H****** dans le 93! Absence de la covention collective.
salut a tous
decidement c est la galere de partout je bosse dans un des lp du 06 et on y souffre aussi les menaces les avertissements les harcelements les abus de pouvoirs les faux culs les petites balances on en a une qui s empresse de tout balancer a la direction mais elle devrait d abord se regarder c est une girouette elle va ou le vent souffle et ne parlons pas de la nouvelle direction recement imposé par charbo c est sa methode pendant les cp de notre directeur tres humain tres professionnel.....les dimanches,les heures supp non payees font parti de notre quotidien sans parler des salaires miserables!!!! faudrait se mobiliser afin que Mr dahan ouvre ses yeux et calme son pitbull avant qu il en fasse les frais.....nous avions une tres bonne ambiance un bon petit noyau il a voulu mettre un coup de pied dans lafourmiliere = diviser pour mieux regner mais ce qu il ne sait pas c est que ca va lui retomber dessus car ca va peter vive l inspection de travail l hygiene rira bien qui rira les derniers tenons bon nous vaincrons ce gros porc!!!pour qui se prends t il ?pour Dieu!!!!
salut a tous g bosser cher leader price sacree!!!! nous avons etai repri par cet enseigne le 6 janvier09 g t directrice de magasin dan l oise LE 25 MARS IL MON VIRE KOME UNE MALPROPE EN ME METAN MON PERS A DOS ILS SON ARRIVER AVEV DES DOCUMENT PRET REMPLI LE PERS N AVER PLU KA SIGNER LES FEUILLS DONC ACCUSER DE HARCELMEN DESRIMINATION EXP ET JEN PASSE APRE DOTRE FEUILLE KOME KOI JE VOLER DE LA MARCHANDISE ET LA MEILLEUR DE TOUS IL MON SORTI UN INVENTAIRE A - 10 000 EURO EN 1MOIS ET DIME DE TAN CHERCHER L ERREUR MA MANAGEURE A L ENTRETIEN AVEC LE SYNDICAT NA PA VOULU PARLER DES SOIT DISAN VOLES ET DU HARCELEMENT DONC SUR MA LETTRE DE LICENCIMEN IL ME REPRECHE PERIMER ETIQUETTE PA MISE PARC A CADDIE MAL RANGER JE REVENAI DE MAI VACANCE LE LUNDI MATIN A 7H DAN LE MAG ET A 8H30 IL ONS DEBARKER PRENAN DES PHOTA+O NOTER LES RUPTURE HOR KE LA SEMAINE DAVAN G T EN CP DE PLU ETAN EMPLYER PROTEGER POUR 6 MOIS OUI CAR AVEC MES ANCIEN PATRO JE FESAI PARTI DU SINDICA IL NON PA FAI LA DEMANDE DE LON LICENCIMEN A L INSPECTEUR DU TRAVAIL DONC LA G UN AVOCAT KI ME DEFAN KEL SOULAGEMEN POUR MOI MON LICENCIMEN CAR CET GARCE DE MANAGEUR C METTRE LA PRESSION DEPUI MAI 20 ANS DE BOULO JE NAI JAMAI VU SURE ET MAI ANCIEN PATRON NE PEUVE PA REPRENDRE LES GEN KI ON ETAI REPRI CHER LES CON KAR EU MEME FRANCHISER LEADER PRICE ON U DES CONSIGNE ET NE PEUVE PA SE METTRE EN POR A FO IL COINCE LES GENS C CRETAIN .
http://SAB.centerblog.net
salut a tous g bosser cher leader price sacree!!!! nous avons etai repri par cet enseigne le 6 janvier09 g t directrice de magasin dan l oise LE 25 MARS IL MON VIRE KOME UNE MALPROPE EN ME METAN MON PERS A DOS ILS SON ARRIVER AVEV DES DOCUMENT PRET REMPLI LE PERS N AVER PLU KA SIGNER LES FEUILLS DONC ACCUSER DE HARCELMEN DESRIMINATION EXP ET JEN PASSE APRE DOTRE FEUILLE KOME KOI JE VOLER DE LA MARCHANDISE ET LA MEILLEUR DE TOUS IL MON SORTI UN INVENTAIRE A - 10 000 EURO EN 1MOIS ET DIME DE TAN CHERCHER L ERREUR MA MANAGEURE A L ENTRETIEN AVEC LE SYNDICAT NA PA VOULU PARLER DES SOIT DISAN VOLES ET DU HARCELEMENT DONC SUR MA LETTRE DE LICENCIMEN IL ME REPRECHE PERIMER ETIQUETTE PA MISE PARC A CADDIE MAL RANGER JE REVENAI DE MAI VACANCE LE LUNDI MATIN A 7H DAN LE MAG ET A 8H30 IL ONS DEBARKER PRENAN DES PHOTA+O NOTER LES RUPTURE HOR KE LA SEMAINE DAVAN G T EN CP DE PLU ETAN EMPLYER PROTEGER POUR 6 MOIS OUI CAR AVEC MES ANCIEN PATRO JE FESAI PARTI DU SINDICA IL NON PA FAI LA DEMANDE DE LON LICENCIMEN A L INSPECTEUR DU TRAVAIL DONC LA G UN AVOCAT KI ME DEFAN KEL SOULAGEMEN POUR MOI MON LICENCIMEN CAR CET GARCE DE MANAGEUR C METTRE LA PRESSION DEPUI MAI 20 ANS DE BOULO JE NAI JAMAI VU SURE ET MAI ANCIEN PATRON NE PEUVE PA REPRENDRE LES GEN KI ON ETAI REPRI CHER LES CON KAR EU MEME FRANCHISER LEADER PRICE ON U DES CONSIGNE ET NE PEUVE PA SE METTRE EN POR A FO IL COINCE LES GENS C CRETAIN .
http://SAB.centerblog.net
salut a tous g bosser cher leader price sacree!!!! nous avons etai repri par cet enseigne le 6 janvier09 g t directrice de magasin dan l oise LE 25 MARS IL MON VIRE KOME UNE MALPROPE EN ME METAN MON PERS A DOS ILS SON ARRIVER AVEV DES DOCUMENT PRET REMPLI LE PERS N AVER PLU KA SIGNER LES FEUILLS DONC ACCUSER DE HARCELMEN DESRIMINATION EXP ET JEN PASSE APRE DOTRE FEUILLE KOME KOI JE VOLER DE LA MARCHANDISE ET LA MEILLEUR DE TOUS IL MON SORTI UN INVENTAIRE A - 10 000 EURO EN 1MOIS ET DIME DE TAN CHERCHER L ERREUR MA MANAGEURE A L ENTRETIEN AVEC LE SYNDICAT NA PA VOULU PARLER DES SOIT DISAN VOLES ET DU HARCELEMENT DONC SUR MA LETTRE DE LICENCIMEN IL ME REPRECHE PERIMER ETIQUETTE PA MISE PARC A CADDIE MAL RANGER JE REVENAI DE MAI VACANCE LE LUNDI MATIN A 7H DAN LE MAG ET A 8H30 IL ONS DEBARKER PRENAN DES PHOTA+O NOTER LES RUPTURE HOR KE LA SEMAINE DAVAN G T EN CP DE PLU ETAN EMPLYER PROTEGER POUR 6 MOIS OUI CAR AVEC MES ANCIEN PATRO JE FESAI PARTI DU SINDICA IL NON PA FAI LA DEMANDE DE LON LICENCIMEN A L INSPECTEUR DU TRAVAIL DONC LA G UN AVOCAT KI ME DEFAN KEL SOULAGEMEN POUR MOI MON LICENCIMEN CAR CET GARCE DE MANAGEUR C METTRE LA PRESSION DEPUI MAI 20 ANS DE BOULO JE NAI JAMAI VU SURE ET MAI ANCIEN PATRON NE PEUVE PA REPRENDRE LES GEN KI ON ETAI REPRI CHER LES CON KAR EU MEME FRANCHISER LEADER PRICE ON U DES CONSIGNE ET NE PEUVE PA SE METTRE EN POR A FO IL COINCE LES GENS C CRETAIN .
http://SAB.centerblog.net
ou est la liberté d'expression charbonno! a part gueuler c tout ce que tu sais faire tu n'es meme pas à notre écoute! tu sert à rien
une bonne grève contre charbonno!
pas de problème! je serais là! Dehors charbono!!!!!!!!!!!!!!!!!
LEADER PRICE C'EST LE PARADIE PAR RAPORT A LIDL VA Y TRAVAILLE TU COMPRENDRA
de plus ces une franchise tous les magasin ne son pas loger a meme enceigne
bonjour je suis actuellement employé dans une usine agro-alimentaire ou je gagne 1300 e net ; et les condition de travail sont tres corecte ;cependant j ai une proposition de travail a leader price dans le 06 a Menton .Je voudrais savoir si je fais une erreur de quitter mon travail actuel pour avoir cette place la .( par rapport o salaire et otre ) merci de donner votre opinion .
bonjour mathieu
je pense que tu fais une grosse erreur si tu es bien dans ta societe reste y
Salut à tous
Je travaille également dans un L Price du 06 , tout allait bien les premiers mois ensuite l'arrivé dune nouvelle caissière avec qui je me sentais pas à l'aise ! changement de gérant et la caissière passe chef caissière .... au niveau hiérarchique pas le top ..normalement on prend de l'échelon par apport a son ancienneté ....je ne sais pas comment elle à fait ... je suis rester caissière ... c'est vrai que je n'ai pas supporté le fait qu'elle ai pris ma place , mais le plus grave c'est son harcèlement moral à me parlé comme à son chien , à m’engueulé , m’humilié dans le magasin devant les clients , oubliant même de me donner ma pause >
Mais comme je suis quelqu’un d’honnête et franche je ne me suis pas gêné pour lui parlé exactement comme elle me parle >
Elle à bien sur écrit immédiatement à Mr Charbonneau expliquant bien sur celle qu’elle voulait ….. À cause d’elle je n’ai qu’avertissement et maintenant mise à pied .
Je viens de faire un courrier à Mr Charbonneau espérant avoir un entretien avec lui pour lui donné mon son de cloche !!!
Bravo Mr Charbonneau prenait des voleurs pour dirigé vos magasins vous allez allé loin !!!
J’ai trop de haine contre ces gens la pour un salaire de merde !!!
Vous en pensez quoi ? Que dois je faire ? Merci pour vos réponses
Cela fait actuellement 3ans et demi que je suis rentré a Leader Price, groupe de M. Lacoste.
Je suis rentré en CDD pour la saison d'été, j'ai ensuite été prolongé jusque fin d'année, le tout en tant que manut.
Et au lieu de me faire signer un CDI pour ce poste, on ma proposé le poste d'Adjoint Fruits et Legumes, aujourd'hui je suis toujours dans le meme groupe, j'ai simplement changé de magasin et de fonction puisque je suis maintenant Responsable de rayon.
Je connais beaucoup de monde sur d'autres magasins du groupe et vraiement je n'en connais pas qui se plaignent de maltraitance, il y a une ossature telle que celui qui veut demissionner, s'il a ete correct durant la période ou il a bossé, bah il y a un retour puisqu'il ne demissionne pas mais est "licencié" de facon a ne pas partir les mains dans les poches.
S'il y a un probleme dans un magasin, avec un ou une directrice, ca peut arriver mais ce n'est pas une raison pour mettre tout le monde dans le meme panier. Au lieu de vous plaindre ici, il suffit de taper un peu plus haut, c'est a dire a vos responsable, voir meme au superviseur et des solutions seront trouvées.
A moins d'etre agent de maitrise, vos heures supp doivent etre payées ou récupérées, sinon c'est ecrit dans votre contrat ... mais on va ptete me faire croire que vous bossez sans contrat aussi ?!
(surtout en reponse a golgolth en fait)